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Nicolas SONNET

CoDir

- Barreau de TOURS - Cour d'appel d'ORLEANS - ORLEANS
Domaines de compétences :
  • DROIT DES SOCIETES
  • DROIT DU TRAVAIL

Description

Présentation

Avocat depuis 2001 et associé au sein de la SELARL CMB & Associés depuis 2012.
J’accompagne les entreprises dans leur création, développement et transmission, mais également en droit social, domaine dans lequel j’assure la défense de l’entreprise ou du salarié.
Le droit des sociétés et le droit du travail sont mes domaines de prédilection.
J’ai la conviction que cette dualité de compétences une véritable force pour mes clients. Le droit des affaires menant souvent au droit social, j’offre ainsi à mes clients l’opportunité d’une relation avec un interlocuteur unique.
J’ai également développé une compétence particulière pour conseiller les Pharmaciens d’officines et les professionnels libéraux.
– je suis parallèlement chargé d’enseignements en droit social  au sein de la faculté de droit de Tours;
Et chargé d’enseignements en droit des sociétés au sein de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE);
– Responsable du département droit des affaires  et droit social au sein du Cabinet, j’exerce avec mes 3 associés (Martine MEUNIER, Guillaume BARDON et Vanessa DRUJONT).
Les 8 Avocats du Cabinet, assistés par 8 salariés (juristes et secrétaires) ont à cœur de donner le meilleur à nos clients et d’offrir un travail performant, sans négliger éthique et intégrité.
Implanté à Tours dans le Val de Loire, notre cabinet bénéficie des avantages liés à sa taille humaine, tout en offrant à sa clientèle le confort de la proximité de Paris et l’accessibilité des cabinets de province.
 

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Langues parlées

  • Français

Fonction dans le réseau

Secrétaire du réseau GESICA / Responsable des Clubs / Président du Club Droit commercial et Droit des sociétés

Clubs

  • Club Droit Commercial et Droit des Sociétés

Mes réseaux sociaux

Compétences

Description de la compétence

Le droit des sociétés est l'ensemble des règles qui régissent la vie des sociétés de leur naissance (création et structuration) à leur disparition (liquidation) en passant par diverses étapes telles que l'augmentation du capital, la fusion avec une autre société, la levée de fonds, les relations et conflits entre associés, la gestion des difficultés de l'entreprise, etc.


 
Le droit du travail régit les rapports entre employeurs et salariés. Il règlemente les relations individuelles (de la conclusion du contrat de travail à sa rupture) et collectives (celles qui se nouent entre un employeur et un groupement de salariés).

Curriculum Vitae

Diplôme(s)

  • 2000 - Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE) MASTER II Droit des Affaires
  • 2001 - Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat - Poitiers
  • 2000 - Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE) MASTER II Droit des Affaires - Poitiers

Date de prestation de serment

  • 2002

Localisation

  • 19, avenue de Grammont, 37010 TOURS CEDEX 1

Honoraires

Une lettre de mission est systématiquement soumise à l’aval du client avant toute rédaction d’acte ou engagement d’une procédure, conformément à nos règles déontologiques.
Ce document détaille l’ensemble des honoraires, débours et frais que devra exposer le client pour réaliser la mission précisément définie.
Le cabinet propose soit une tarification au temps passé dont le montant est de 250 euros ht par heure, soit un forfait pour la mission définie.
Un honoraire de résultat est habituellement proposé s’agissant des dossiers contentieux.
 

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